Kategorizácia práce bez chaosu: 6 krokov, ktoré ti ušetria čas pri PZS (a znížia riziko pokuty)

23/12/2025

V praxi sa problémy pri kontrolách najčastejšie netočia okolo "či má firma zmluvu", ale okolo toho, či vie firma preukázať reálne riziká a ich riadenie – teda, či má správne spracovanú kategorizáciu a nadväznú dokumentáciu. 

Jednoduchý postup, ktorý funguje:

  1. Zoznam pracovných pozícií
    Spíš všetky pozície (administratíva, skladník, vodič, obsluha stroja…).

  2. Popis práce a pracoviska
    Pri každej pozícii stručne: kde pracuje, s čím pracuje, v akom režime.

  3. Rizikové faktory (checklist)
    Zaškrtni, čo sa reálne vyskytuje:
    hluk / prach / chemické látky / vibrácie / fyzická záťaž / teplo-chlad / osvetlenie / práca s bremenami / jednostranná záťaž / nočná práca… (kritériá a hranice rieši vyhláška). Slov-Lex

  4. Predbežné zaradenie 1–4
    Ak ide o typickú kanceláriu alebo bežné služby bez výrazných expozícií, často to smeruje ku kategórii 1–2. Pri výrobe a špecifických činnostiach treba opatrnejšie posúdenie.

  5. Opatrenia a odporúčania
    Aj pri nízkom riziku má zmysel mať jednoduché opatrenia: ergonomika, prestávky, režim práce, OOPP, poriadok a údržba, bezpečné postupy.

  6. Prepojenie s BOZP
    PZS a BOZP sa dopĺňajú – zamestnávateľ má povinnosti aj v BOZP oblasti (školenia, posúdenie rizík, organizácia práce…). Slov-Lex

Najčastejšie chyby, ktoré vidno na kontrolách:

  • firma nemá rozlíšené pozície (všetko je "administratíva", aj keď časť ľudí robí sklad/výrobu),

  • chýba logika, prečo je práca v kategórii 1 alebo 2,

  • nikde nie je zachytené, aké riziká boli vôbec posudzované,

  • papier existuje, ale je "odtrhnutý od reality" prevádzky.

Share